体験談やキャリア復帰のヒントも…

一度キャリアを手放したあとに職場復帰を目指す女性向けのイベント「RTWJ （Return-to-Work Japan）: Career Mentoring & Networking 2025（職場復帰女性のキャリアメンタリング＆ネットワーキング）」が7月3日、東京・日本橋で開催されます。対象は子育てや介護を担いながら、再就職やキャリアチェンジを考えている女性。申し込み方法と詳細はイベント公式サイト（https://www.returntoworkjapan.com/）から確認できます。6月30日（月）17:00まで。

イベントでは、仕事と家庭の両立・キャリア復帰を経験した企業担当者によるパネルトークや、自身の生活やキャリア目標に合った働き方のヒントが得られる少人数でのグループトークなどが予定されています。

日本では、女性の就業率は過去約 20年間上昇し続けており、2024年5月には 73.7%に達し*、表面的には高い水準にあります。しかし、非正規雇用の割合が高く、出産・介護による退職が多いなど、「再出発のしにくさ」という質的な課題が依然として残されています。
*出典:OECD Employment Outlook 2024 – Country Notes: Japan

「再出発」を支援する仕組みが日本で本格展開

イベントを主催する「Mums@Work Asia（マムズアットワーク・アジア）」は、2010年にシンガポールで創業された、キャリアを中断した母親や女性介護者の「再出発」を支援するソーシャルエンタープライズ。女性が人生の節目を経ても継続したキャリアを築けるよう、復職支援、マムプレナー支援、柔軟な働き方の提案などを、企業連携を通じて実施しています。

同社の特徴の一つが、シンガポールで特許取得済の「ジャンプスタート・リインテグレーション」プログラム。復職希望者とそのマネージャーの双方を対象とした 6～8 週間のコーチング＆トレーニングで、再定着と⾧期活躍を支援する実践的な仕組みで、今回のイベントを機に「日本での本格展開をスタートする」としています。